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    三夫户外年披露董事长年薪“59亿元” 上市公司低端“乌龙”何时休?

    2019-03-18 15:45:31 览富财经

    同日菲利华发布的2018年年报显示,董事长吴学民的年薪为110亿元,董监高的总薪酬达到了698亿元,均为数据错误。

    继菲利华将董事长年薪被写成110亿元后,三夫户外(002780.SZ)也犯了同样的“乌龙”。近日,三夫户外2018年年报显示,公司董事长年薪达到59亿元,让人惊讶。

    在年报中,董事长张恒的年薪被写成589,190万元,将近59亿元,而在右上角的单位确实是“万元”而不是“元”,文中的数字是“589,190”而不是“589.190”。

    且在两日过后,三夫户外才发布更正公告称,由于工作人员失误,误将单位万元按照元填写,导致错误。

    一时让人震惊:三夫户外这么“马虎”?年报数据披露竟犯了这样的低级错误。但不料这样的“低级错误”,却在许多上市公司竟反复上演。

    比如,同日菲利华发布的2018年年报显示,董事长吴学民的年薪为110亿元,董监高的总薪酬达到了698亿元,均为数据错误。

    2017年,清新环境在发布的2016年年报中对2017年一季度业绩进行预计时,因为单位错误,将“9376.72万元至10229.15万元”弄成了“9376.72亿元至10229.15亿元”。

    如果年报尚且闹乌龙,平时的公告更不用说了,单位出错、数字出错、名字出错,不一而足。比如2017年,由于大量上市公司发布兜底增持公告,很多上市公司直接拿其它上市公司的公告当模板,结果,科陆电子“抄作业”,把公司名称也抄成了奋达科技。

    更有甚者,连董事长名字、证券简称、证券代码都分不清。2018年2月26日,激智科技发布的公告误将证券简称错写成了董事长张彦的名字,公司全称也错写成了“宁波张彦股份有限公司”。随后公司发布的更正公告又把证券简称错写成了证券代码。

    作为上市公司,如此关键的数据上却屡屡出现不严谨闹出乌龙,不得不说,这“心”是不是太大了?在关键数据披露上尚且如此,在公司经营上又花了多少心思?

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