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    Uber危机升级 二把手离开 CEO恐下台

    2017-06-13 18:04:15 华尔街见闻 王维丹

    Uber董事会上周日晚接受了Holder这份企业文化和商业操作调查报告的所有建议,其中包括Michael离开公司。

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    Uber在危机泥潭中越陷越深:将近三个月前总裁离职,如今另一位二把手也离开,公司CEO甚至可能被迫辞职。

    本周一《纽约时报》报道称,一封发送给公司员工的电邮显示,Uber的首席商务官Emil Michael于本周一上午离职。

    报道称,这是上周日前美国司法部长Eric Holder调查报告递交Uber董事会后的结果,Holder建议Michael离开公司。Uber董事会上周日晚接受了Holder这份企业文化和商业操作调查报告的所有建议。

    目前还不清楚Michael是主动请辞还是被终止劳动合同。Uber并未立即回应上述报道。

    这是继公司总裁Jeff Jones离职后Uber又一位二把手离开,也是今年2月以来Uber第七位高管离职。

    今年3月20日,加盟Uber不足一年的Jones离职。当时Uber被谷歌旗下公司Waymo指控窃取其无人驾驶核心技术,媒体还曝光了Uber的性骚扰丑闻。

    当时,一些媒体认为Uber的内部文化、管理风格存在严重问题,这种“有毒”的企业文化会殃及员工和消费者。

    上周,关于Uber存在性骚扰的指控调查完成后,Uber解雇了20多人。

    昨日多家媒体消息称,Emil Michael可能最快本周一辞职;Uber董事会可能让CEO卡兰尼克休假,甚至辞去CEO职务。

    现在以上消息之中前一条已获证实,卡兰尼克的去留还悬而未决。路透报道称,董事会还未对卡兰尼克的未来拿出最终决定。

    董事会的决议可能让卡兰尼克输掉Uber这个估值达700亿的“创业成果”。

    目前Uber的首席运营官和首席财务官职位还都空缺。CNBC已经确认,前雀巢首席财务官Wan Ling Martell将加入Uber董事会,她还坐过沃尔玛国际部门的首席财务官,目前任阿里巴巴董事。

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